Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
Необходимым условием выполнения масштабных задач в рамках национального проекта «Образование» является повышение качественных характеристик педагогических кадров. Одним из направлений федерального проекта «Современная школа» является обеспечение возможности профессионального развития педагогических работников.
На достижение качественных результатов в данном направлении нацелены Концепция муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников г. Пятигорска (далее – Концепция) и План мероприятий по реализации Концепции на 2021 – 2026 годы.
Концепция определяет цели, задачи, показатели, методы сбора и обработки информации по совершенствованию профессионального развития педагогических работников, а также представляет систему актуальных мер для обеспечения профессионального роста педагогов.
Ожидаемые результаты деятельности по реализации Концепции:
Совершенствование системы обеспечения профессионального развития педагогических работников, соответствующего социальному и региональному заказам.
Профессиональное развитие педагогических работников как за счет системы дополнительного профессионального образования, так и в процессе реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление и преодоление профессиональных дефицитов.
Повышение эффективности и качества педагогической деятельности.
Статистические данные о профессиональной переподготовке и повышении квалификации
Приказ об участии во Всероссийском педагогическом диктанте
Приказ об участии во 2 Съезде учителей истории СК
Письмо об участниках встречи с Губернатором СК
Письмо о программах повышения квалификации
Письмо о восстановленных слушателях КПК
Письма об участии во Всероссийском конкурсе Флагманы образования
Сириус информатика КПК
О наличии КПК по обновл. ФГОС
Образовательный портал
Образовательная программа
Письма об участии руководителей в гос. экзаменационных комиссиях
Письмо об утвержденных локальных актах по наставничеству
Диплом победителя конкурса по наставничеству
Письмо о мониторинге готовности
Пятигорск Мониторинг готовности
Пятигорск Цифровизация (обучение)
Приказ об апробации модели оценки ИКТ-компетенций педагогов
Приказ о проведении процедуры оценки компетенций учителей
Письмо об экспертах
Письмо об участии в краевом конкурсе по наставничеству
Письмо об организации работы менторов
Письмо о мастер-классах менторов и наставников
Приказ об исследовании компетенций учителей
Программа коллегии по профессиональному развитию педработников
Приказ о методической работе наставников
программа городских конкурсов профмастерства
план работы управления образования на 2020-2021 уч.год
Об отборочном туре конкурса "Учитель года России-2021"
О муниципальном этапе конкурса "Учитель года"
о городском конкурсе Призвание
резолюция фестиваля "Инновация -2021"
программа фестиваля "Инновация-2021"
доклад на фестиваль Инновация
статистические данные об участии в методической работе
статистические данные о молодых педагогах
практикум по повышению компетентности педагогов
о результатах мониторинга уровня профессиональной компетентности 2020
о результатах мониторинга уровня профессиональной компетентности 2019
о результатах мониторинга закрепления наставников за молодыми специалистами
о результатах мониторинга кадрового обеспечения
письмо о результатах мониторинга закрепления и прибытия молодых специалистов
вакансии на 25.03.2021
письмо о занятиях с учителями математики
графики проведения ГМО
мониторинг участия в конкурсе Учитель года
мониторинг участия в конкурсе ПНПО
приказ по методической работе 2020
приказ об итогах мониторинга профкомпетентности 2020
приказ об итогах мониторинга профкомпетентности 2019
письмо о мониторинге повышения квалификации
письмо о мониторинге кадрового обеспечения
письмо о мониторинге закрепления наставников
письмо о молодых специалистах
рекомендации по повышению эффективности школьных систем методической работы